評估準確度高
性格分類共45種，遠比同類型評估為多
有微差指數，共有900級強弱程度，仔細顯示每一楷腦的強弱
此評估的準確度達95%以上
應用範圍甚廣
HTPA可於教育, 人際, 事業, 才能四方面應用
教育：教導, 育兒, 學習, 升學選科
人際：溝通, 社交, 戀愛, 婚姻, 家庭
事業：創業, 擇業, 職業, 工作
才能：先天, 後天
IQ, EQ
開發者資歷深
開發者為資深的性格與思考類型學家，具備十多年相關的工作經驗。「激活腦力」思卡™之原創者和設計者。曾任職多所公營機構的管理層：生產力促進局資訊系統管理部門副顧問、前九廣鐵路公司工程部門行政管理主管兼任其訓練部門特約督導管理培訓主任、職業訓練局轄下之前訓練中心行政秘書並兼任前工業學院講師，主授及編纂督導管理之商務傳信及人際溝通等課程。累積超過二十年有關企業方略、市場策劃、行政管理、傳播媒體及保險仲介的工作經驗。另曾於經濟日報中的〈人力資源版〉、〈晉升階〉、〈招聘一周〉及〈親子版〉等任專欄作家，負責撰寫「人事秘笈」、「人事管理」、「管理謀略」、「企業方略」、「勵志箴言」、「Motivation」等等。於過去擔任 Allan Club 市務部總監及生活科藝探索協會培訓總監期間，致力推廣及講授「性格類型探索」課程及來自美國成功激勵學院（SMI）（於 1960 年成立）的一系列「自我激勵」課程。曾於首屆學前教育及服務博覽會擔任主講嘉賓。其倡辦的性格與思考課程 (NBD™ & HTPA™)曾受各大報章、雜誌、電台和電視台採訪和報道。曾為多所商業機構、社會服務機構、學校及其他不同的團體開辦有關性格與思考的課程。一九八四年畢業於加拿大溫莎大學，主修傳意與溝通，及後再獲取資訊系統管理學碩士。又曾學習精神治療的分析和應用，並對思維運用、性格辨識和兩性心理等俱有深度的觀察和研究。